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面试官希望看到的优秀应聘者是什么样的?——华为三轮面试经历

来源:聊聘职场 时间:2022-06-22 作者:聊聘深圳 浏览量:

背景:楼主本科生,国会专业(课本准则学的是IFRS),面的是华为财经专员。 通知接到是下午4点20面试,但是提前了一个多小时到酒店,到了以后等10多分钟就安排面试了,效率很高。 一面 一面的面试官很nice,从简历面向专业面过渡,大概面了20多分钟,将近30分钟,面试快结束的时候直接和我说这一关给我过了,之后再聊了会我面试的缺点和个人的缺点(这个在终面有被问到),回忆一下大概的问题有: 英文自我介绍 英文问题面经真的有用,身边朋友大多数也是问到可以准备的话题 实习经历 因为我是有两段事务所的实习,问的主要是工作内容和对比感受
证书 因为我没考ACCA,正在备考CPA。就直接问我了不了解收入(我当时说没怎么学过,但是反问他想问什么,哈哈面试官真的很和蔼) ● 问了收入确认的五步法 ● 递延所得税(定义和例子) ● 资产在企业里的流转 ● 资产计提减值的分录以及对利润表的影响 ● 增值税的税率分为几档、是多少、举例 ● 营业税的税率分为几档、是多少等 面试的问题满密集的,主要是根据你上一个问题里面提到的关键词转到下一个问题。 最后面试官在说我的缺点时候,提到说: 他们希望看到的好的面试者是能根据面试官的这一个问题,延伸到另一个问题,体现自己学习知识的框架性。 (是的,他就是说我的知识体系太零散了) 二面 自我介绍开场,专业问题强度非常大,面试官严肃脸,整个过程有30多分钟。 问题大致如下: ●因为我有一段地产的实习,自己在简历里写了有税务核算的工作,问我对结账的理解(这个我说完以后直接反问我是不是学过会计,我又重复了一遍自己的答案,后来回想可能是压力面?我确实也不知道再多说能说个啥了hh) ●一个财务周期的工作包括啥? ●怎么看财务报表 ●有一个给定情景的分录题 ●在同一家商场里,在A店买了一件衣服1k,送了一张200的代金券,在B店买了一双1k的鞋子用了这张代金券,两家店分别怎么做分录; ●如果我是恒大的CFO,在一年前看到恒大的未来,应该作什么改变现在的局面
●因为我提到了财务杠杆,问我对杠杆的理解。还有对一些单独的小知识点的提问,用自己的话讲对它的理解就好,具体记不清了 就,二面面完非常没底,面试官只是说请我去外面等通知,而且他真的就基本都是挑剔脸,微笑得高深莫测。 建议:不会的问题还是不要硬抗,据说直接躺平说不会比较peace,我那个分录题就是不太会,硬说,说完之后直接冷场了...面试官盯着我的简历很久,才问出恒大的问题。 专业问题问完转到校园经历,我感觉真的就是这段拉起来的,说完场子又惹热起来了。还有一个就是要笑!我感觉我明媚灿烂的笑容也捞了我hhhh 三面 三面没做自我介绍,我那个面试官非常轻松,据说其他人都是什么人生理想之类的。 但是我上来问的是对整个面试的感受 ●问我考不考研考不考公 他表达了一下对大家在面试的时候都说坚定就业的不信任和困惑hhhhh,这个话题扯了很久 ●谈了下华为对“以客户为中心”的理解 这个也是我作死先问的他,他反问我自己的理解,最后非常认真地给我解释了,这个问题也讲了很久很久很久 ●最后就是很常见的失败的经历,成功的经历,问我觉得自己面试能通过吗,为什么。 的确是有朋友挂在了三面,感觉三面的面试官笑面虎的属性最强,因为确实没什么办法准备,而且会根据前两轮的表现不好的地方再提问,感觉也不是到了三面就一定稳了。
二面结束大概等了5分钟官网上就出结果了(短信通知会比官网上慢几分钟) 三面大概是15分钟官网上出结果。 因为南昌站今年是安排了两天的面试,所以大概是在16号傍晚收到的17号双选会的通知。 我主要还是看的自己的专业课本准备的,bbs上的面经上的问题是真的会被问到,递延所得税在一面二面全部涉及(感谢前辈们的分享!),我朋友也有被问到会计准则最新变动这一类的。 经历能回想起来的就是这些吧,现在就可能主要靠RP了哈哈哈哈哈,也希望大家秋招都能收到dream offer! 注:本站相关图片或视频等素材、信息,由相应用户提供上传或来源网络,如有争议请联络本站客服删除。
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