部门经理

【岗位职责】1.学习掌握部门业务范围的工作流程和业务知识，能独立处理部门业务，并指导培养下辖团队人员；2.统筹管理下辖部门团队人员，做好团队的人员管理，合理做好下辖人员的工作分配及日常工作进度管理；3.根据公司的工作目标，制定部门工作计划并推进完成，跟进公司揽入项目方案的落地实施，定期向上级部门反馈工作开展情况；4.负责做好公司大客户的业务处理和关系维护；5.完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1、2年以上团队管理经验，能独立带领部门团队完成工作指标，统筹日常工作安排；2、能独立制定工作计划并能推进执行落地，定期做总结反馈；3、目标感强，执行力强，学习能力强，具备良好的沟通应变能力；4、有C1驾驶证；5、有工商财税、知识产权相关行业从业经验的优先录用。【公司福利待遇】1、提供五险二金，公司不定时聚餐，享有生日福利；2、员工享有法定节假日，年假、婚假、产假等；3、工作时间安排：周一到周五8:30-12:00，14:00-18:00；周六9:30-12:00，14:00-17:304、我司有完善的晋升机制，表现突出者有机会晋升。