酒店外派学习员工

岗位职责：负责协助酒店完成外派学习任务，包括前期准备、过程协调及后期总结工作。根据酒店安排参与各类培训项目，提升个人专业能力并反馈学习成果。配合相关部门完成外派期间的日常管理与沟通联络。及时汇报外派期间的工作进展与问题，确保学习任务顺利进行。完成上级交办的相关工作。岗位要求：具备良好的沟通能力和团队协作精神。具有相关行业工作经验不少于三年，熟悉酒店运营流程者优先。能够适应短期外派工作，具备较强的自我管理与学习能力。无不良记录，遵守法律法规和公司规章制度。对工作认真负责，有较强的责任心和执行力。学历不限，注重实际能力与经验。我们相信通过本次招聘将为团队注入新的活力，共同迎接更加广阔的发展空间。要求：英语流利，能跟客户友好交流，能适应沙特外派（具体时间根据学习知识定）薪资与福利：外派期间月薪约1.5万-2万人民币（含补贴,具体需跟老板面仪或视频）