办公室主任

1、大专及以上学历，法学、人力资原管理、行政管理等相关专业，具有五年及以上人力资源和行政管理相关工作经验；2、熟悉并掌握人力资源六大模块的各项工作技能；3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；4、擅长编写工作报告、计划，具有较强的文字书写能力，熟练运用办公软件好；5、具有较强的统筹和沟通协调能力、分析判断能力、组织能力、培训指导下属能力；6、工作严谨认真，耐心细致，有较强的条理性、逻辑性。